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2019年8月9日中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)官網(wǎng)公布了《招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)暫行辦法》，開展招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力的自律評(píng)價(jià)工作。

能力評(píng)價(jià)工作采用網(wǎng)上測試、網(wǎng)上評(píng)審的方式，將招采人員按能力分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別。

今年先期開展對已取得原《招標(biāo)師職業(yè)資格證書》和原《招標(biāo)師職業(yè)水平證書》的人員申請中級(jí)招采人員能力評(píng)價(jià)證書的工作。

初級(jí)招采人員

1、熟悉招標(biāo)采購方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等；

2、熟悉國家及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件；

3、了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)體系；

4、具有獨(dú)立編制招標(biāo)工作計(jì)劃、編制資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)采購公告信息的能力；

5、具有獨(dú)立組織現(xiàn)場勘查、投標(biāo)預(yù)備會(huì)的能力；

6、具有協(xié)助組織投標(biāo)資格審查、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)活動(dòng)的能力；

7、具有協(xié)助開展招標(biāo)采購項(xiàng)目的合同管理工作的能力。

1、報(bào)名條件：大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；從事招標(biāo)采購專業(yè)工作2年及以上經(jīng)歷；

2、能力評(píng)價(jià)方式：網(wǎng)上測試。

3、測試科目：全國統(tǒng)一的2門科目。

中級(jí)招采人員

1、掌握招標(biāo)采購方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等；

2、熟練掌握國家及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件；

3、熟練掌握項(xiàng)目管理的合同管理專業(yè)知識(shí)；具有獨(dú)立處理項(xiàng)目合同管理的能力；

4、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系；

5、具有獨(dú)立策劃招標(biāo)采購方案的能力；具有編制或?qū)徍苏胁晒ぷ饔?jì)劃、資格預(yù)審文件和招采文件、發(fā)布招標(biāo)采購公告信息的能力；

6、具有熟練組織現(xiàn)場勘查、投標(biāo)預(yù)備會(huì)的能力；

7、具有熟練組織投標(biāo)資格審查、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)活動(dòng)的能力；

8、具有獨(dú)立處理與招標(biāo)采購工作有關(guān)的質(zhì)疑、投訴的能力。

1、報(bào)名條件：獲得初級(jí)招采人員能力評(píng)價(jià)證書2年及以上資歷，或大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷且從事招標(biāo)采購專業(yè)工作5年及以上經(jīng)歷。

2、能力評(píng)價(jià)方式：網(wǎng)上測試+網(wǎng)上評(píng)審。

3、測試科目：全國統(tǒng)一的4門科目。

4、結(jié)合實(shí)際招采項(xiàng)目業(yè)績和項(xiàng)目案例進(jìn)行評(píng)審。

已取得《招標(biāo)師職業(yè)資格證書》和《招標(biāo)師職業(yè)水平證書》的人員，具備招采項(xiàng)目業(yè)績可直接在網(wǎng)上按規(guī)定填報(bào)《中級(jí)招采人員申請表》申請招采人員中級(jí)能力評(píng)價(jià)證書。

高級(jí)招采人員

1、熟練掌握招標(biāo)采購方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等；

2、熟練掌握國家及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件；

3、熟練掌握招標(biāo)采購項(xiàng)目的合同管理專業(yè)知識(shí)；

4、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系；

5、具有審核招標(biāo)采購方案策劃的能力；

6、具有熟練組織招標(biāo)采購活動(dòng)的能力；

7、具有熟練處理項(xiàng)目合同管理事項(xiàng)的能力；并具有審核合同文件的能力；

8、具有熟練處理各種與招標(biāo)采購工作有關(guān)的質(zhì)疑、投訴的能力，并能審核各種與招標(biāo)采購相關(guān)的質(zhì)疑、投訴的回復(fù)意見。

1、報(bào)名條件：獲得中級(jí)招采人員能力評(píng)價(jià)證書3年及以上資歷，或大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷且從事招標(biāo)采購專業(yè)工作10年及以上經(jīng)歷。

2、能力評(píng)價(jià)方式：網(wǎng)上評(píng)審。

3、結(jié)合實(shí)際招采項(xiàng)目業(yè)績、典型案例、課題或?qū)W術(shù)成果、發(fā)表著作或論文進(jìn)行綜合評(píng)審。

學(xué)歷、工作年限項(xiàng)目業(yè)績及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果實(shí)行參考（評(píng)）人員承諾制，項(xiàng)目業(yè)績及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果應(yīng)經(jīng)所在單位同意。學(xué)歷、工作年限、項(xiàng)目業(yè)績及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果均接受網(wǎng)上公開監(jiān)督。

《暫行辦法》第五章 附則  中：

第十四條 對以不正當(dāng)手段取得《評(píng)價(jià)證書》的，評(píng)價(jià)結(jié)果作廢，由中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)注銷《評(píng)價(jià)證書》并予以公告，且自公告之日起，3年內(nèi)不得再次參加招采人員能力評(píng)價(jià)。

第十五條 已登記的各級(jí)別招采人員在招標(biāo)采購活動(dòng)中，違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重已由行政主管部門依法作出處罰決定并公開的，由中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)認(rèn)定后注銷《評(píng)價(jià)證書》并予以公告。自公告之日起，5年內(nèi)不得再次參加招采人員能力評(píng)價(jià)。

……

第十七條 本辦法自2019年10月1日起施行，由中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，促進(jìn)招標(biāo)采購領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展，為使廣大招標(biāo)采購從業(yè)人員適應(yīng)新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展、全過程咨詢服務(wù)的需要，中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，制定了《招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)暫行辦法》，開展招標(biāo)采購從業(yè)人員（以下簡稱“招采人員”）專業(yè)技術(shù)能力的自律評(píng)價(jià)（以下簡稱“能力評(píng)價(jià)”）工作

二、目的意義

通過建立招采人員能力評(píng)價(jià)三級(jí)評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)和激勵(lì)招采人員自愿參與能力評(píng)價(jià)，不斷提高招采人員職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范招采人員職業(yè)行為，使之成為招標(biāo)采購領(lǐng)域市場主體評(píng)價(jià)招采人員人才的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)體系。

三、政策依據(jù)

2017年1月6日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)改革方案的通知》（人社部發(fā)[2017]2號(hào)）中，提出“發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)制度改革，更多發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)組織在人才評(píng)價(jià)中的重要作用。”

2017年9月12日，人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)[2017]68號(hào)）中“鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場需要自行開展能力水平評(píng)價(jià)活動(dòng)?！?/span>

2018年6月4日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出“逐步建立由行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織開展水平評(píng)價(jià)的職業(yè)資格制度”的要求。

同時(shí)，人社部對行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)組織開展人才能力評(píng)價(jià)工作也提出了要求，“行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場需要自行開展能力水平評(píng)價(jià)活動(dòng)，不得變相開展資格資質(zhì)許可和認(rèn)定，證書不得使用‘中華人民共和國’、‘中國’、‘中華’、‘國家’、‘全國’‘職業(yè)資格’或‘人員資格’等字樣和國徽標(biāo)志。”

四、專業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)原則

招采人員能力評(píng)價(jià)遵循從業(yè)人員自愿參與評(píng)價(jià)，能力評(píng)價(jià)結(jié)果市場主體自愿選擇使用的原則。

五、專業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)工作分類標(biāo)準(zhǔn)

招采人員能力評(píng)價(jià)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別。招采人員可根據(jù)自身能力水平，選擇不同級(jí)別能力參與評(píng)價(jià)。能力評(píng)價(jià)工作采用網(wǎng)上測試、網(wǎng)上評(píng)審的方式進(jìn)行。

六、評(píng)價(jià)方式

中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)依托中國招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺(tái)開展網(wǎng)上評(píng)價(jià)工作。招標(biāo)采購從業(yè)人員能力評(píng)價(jià)辦法及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)請關(guān)注中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)官網(wǎng)。

今年先期開展對已取得原《招標(biāo)師職業(yè)資格證書》和原《招標(biāo)師職業(yè)水平證書》的人員申請中級(jí)招采人員能力評(píng)價(jià)證書的工作，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及通知請關(guān)注中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)官網(wǎng)。

文章來源：中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)官網(wǎng)